Det vi mener

Inspiration

3/11/24

En offentlig sektor præget af frygt og nulfejlskultur

Politiske og administrative ledelser kvæler sig selv i kontrol. Cover my ass-strategier er blevet for dominerende i den offentlige sektor, lyder det fra afgående direktør for Region Hovedstaden Hjalte Aaberg. I takt med, at verden bliver mere hyperkompleks, og der er mindre, vi kan kontrollere, bliver offentlige topledere stadigt mere bange for at begå fejl.

Nulfejlskulturen bliver omsat i flere redegørelser, flere instrukser og flere vejledninger. Så i stedet for at gøre noget ved de problemer, der opstår, sander vi til i bureaukrati.

3/11/24

Samtale om offentlig ledelse med opråb til politikere og embedsmænd

Hjalte Aaberg deltager i podcasten Bossword, hvor han deler sine tanker om udfordringerne ved offentlig ledelse. Som direktør i Region Hovedstaden med ansvar for 45.000 medarbejdere beskriver Hjalte, hvorfor han frygter, at offentlig ledelse er på vej mod fallit, og hvordan han ønsker at vække politikere og embedsmænd, før det er for sent.

Lyt med for at få indsigt i hans perspektiver og mulige løsninger. Abonnér på Bossword i din podcast-app, hvis du er interesseret i ledelse og de reelle udfordringer, ledere står overfor.

1/11/24

Hvordan kan regeringens nye sundhedsudspil lykkes?

I et debatindlæg i Altinget argumenterer tidligere regionsdirektør Hjalte Aaberg for, at sundhedsreformen kræver mere end organisatoriske ændringer og økonomiske tiltag – den kræver en kulturændring.

Hvis ikke, risikerer vi, at dybt forankrede vaner og faglige normer vil bremse ambitionen om større lighed og sammenhæng i sundhedsvæsenet. Læs med og bliv klogere på, hvorfor kulturen i sundhedsvæsenet kan blive den største udfordring for reformens succes.

3/11/24

En podcast-serie med åbenhjertige samtaler med danske topledere

Tag med ind i maskinrummet af topledelse i Danmark, hvor ledere deler ud af deres erfaringer - både de gode og de svære. I denne samtaleserie dykker vi ned i de udfordringer og transformationer, de har stået overfor i deres karriere.

Samtale med Marianne Thyrring, direktør for Danmarks Meteorologiske Institut – om topledelse, når det politiske lederskab forandrer sig. Lyt til samtalen her: Lyt her

Samtale med Frank Andersen, kommunaldirektør – om ambitioner og transformation. Lyt til samtalen her: Lyt her

Samtale med Jens Elmelund, direktør for KAB – om kongedisciplinerne inden for topledelse. Lyt til samtalen her: Lyt her

1/11/24

Anbefalede meditationer, marts 2024

Tag en pause og find ro med marts måneds udvalgte meditationer. Denne måned kan du udforske meditationer, der hjælper dig med at komme ned i kroppen, ære og værdsætte din krop, skabe et bevidsthedsrum og lære at observere, at en tanke kun er en tanke. Disse meditationer er designet til at støtte dig i at finde jordforbindelse og indre balance midt i hverdagens travlhed. Læs med og find den meditation, der passer til dig i marts.

Kom ned i kroppen: Lyt her
Ær din krop: Lyt her
Bevidsthedsrum: Lyt her
En tanke er en tanke: Lyt her

1/11/24

Hvordan kan nærhedsreformen føre til reel forandring?

Hvordan kan nærhedsreformen føre til reel forandring? Tidligere regionsdirektør Hjalte Aaberg præsenterer fem konkrete forslag til, hvordan regeringen kan sikre, at reformen gør mere end blot at skabe nye regler og kontrolinstanser. Han opfordrer til en radikal ændring med fokus på tillid og frihed frem for topstyring og bureaukrati. Ved at reducere lovgivningen, mindske antallet af regler og kontrolinstanser samt give regioner og kommuner mere ansvar kan reformen skabe den nærhed, der blev lovet. Læs med og bliv inspireret til at se nærhedsreformen i et nyt lys.

Kundeudtalelse

05

"De har mig på sinde.

De er meget omsorgsfulde og deler deres egne erfaringer som inspiration til eget næste skridt: ”Her har jeg stået.” ”Her gjorde jeg sådan og sådan”, ”Jeg tænker sådan om det på bagkant.” Deres speciale er toplederes personlige udvikling, at gøre topledere bedre til at løse det job, vi skal løse – sammen med andre. Der er mange ting, du ikke kan ændre her i livet. Men du kan arbejde med dig selv og din relation til de mennesker, du skaber forandringer og resultater sammen med."

Julie Becher

Direktør, Frederikssund Kommune

Foto af Stine og Bettina.
Bettina Høst